軟件工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；
2、在項(xiàng)目開展過程中，完成相應(yīng)的軟調(diào)試工作；
3、在項(xiàng)目開展過程中，配合完成相應(yīng)的產(chǎn)品測試工作；
4、根據(jù)公司規(guī)范編寫相應(yīng)的項(xiàng)目開發(fā)文檔。
任職要求：
1、兩年以上智能無功補(bǔ)償行業(yè)設(shè)計(jì)、研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有無功補(bǔ)償或電力儀表獨(dú)立或主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷；
3、至少熟練應(yīng)用一種單片機(jī)語文（匯編或者C）；
4、熟練應(yīng)用ARM軟件；
5、具有一定硬件設(shè)計(jì)配合能力；
6、熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r、同行產(chǎn)品主要技術(shù)差異；
7、有研發(fā)部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
硬件工程師
崗位職責(zé)：
1、技術(shù)調(diào)研，器件選型；
2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
3、相應(yīng)的開發(fā)資料編寫；
4、樣品的調(diào)試、測試等工作；
5、查找與解決樣機(jī)研制、生產(chǎn)、測試過程中出現(xiàn)的問題；
6、開發(fā)資料的編寫整理。
任職要求：
1、通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉ST32F407系列，硬件開發(fā)；
專業(yè)技術(shù)本公司進(jìn)行培訓(xùn)。
市場總監(jiān)
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程或市場營銷專業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電力電子、電氣成套、電力設(shè)計(jì)院及電力系統(tǒng)工作者優(yōu)先；
3、年齡35~50歲，男女不限（條件尚好者，年齡可適當(dāng)放寬）
4、具有較高的市場拓展與謀劃能力，組織與培養(yǎng)營銷團(tuán)隊(duì)能力，具有良好的溝通與文字表達(dá)能力；
5、待遇面議。
總經(jīng)理助理
崗位職位：
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司動作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
任職要求：
1、公關(guān)、行政管理、營銷管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，有敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力及計(jì)劃和執(zhí)行力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
5、熟練使用辦公軟件；
年齡在25~40歲之間，條件優(yōu)者，可適當(dāng)放寬。
